|
EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้
|
16 มีนาคม 2563 |
เขียนโดย จิรเดช เถรว่อง |
ฮิต: 287
|
|
EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
|
16 มีนาคม 2563 |
เขียนโดย จิรเดช เถรว่อง |
ฮิต: 485
|
|
EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
|
16 มีนาคม 2563 |
เขียนโดย จิรเดช เถรว่อง |
ฮิต: 228
|
|
EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
|
16 มีนาคม 2563 |
เขียนโดย จิรเดช เถรว่อง |
ฮิต: 202
|
|
EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
|
16 มีนาคม 2563 |
เขียนโดย จิรเดช เถรว่อง |
ฮิต: 424
|
|
EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
|
16 มีนาคม 2563 |
เขียนโดย จิรเดช เถรว่อง |
ฮิต: 428
|
|
EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
|
16 มีนาคม 2563 |
เขียนโดย จิรเดช เถรว่อง |
ฮิต: 202
|
|
EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่
|
16 มีนาคม 2563 |
เขียนโดย จิรเดช เถรว่อง |
ฮิต: 353
|
|
EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
|
16 มีนาคม 2563 |
เขียนโดย จิรเดช เถรว่อง |
ฮิต: 204
|
|
EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
|
16 มีนาคม 2563 |
เขียนโดย จิรเดช เถรว่อง |
ฮิต: 204
|
